(050) 700 1950
Stuur een bericht

Verlof jonge ouders actiepunt Cnv

Cnv

Met het plaatsen van de eerste handtekeningen onder de petitie, gaven CNV-voorzitter René Paas en verloskundige Beatrijs Smulders vandaag het startsein voor de CNV-actie voor uitbreiding van kraam- en ouderschapsverlof voor jonge ouders. De actie is een direct gevolg van gesprekken die CNV-voorzitter René Paas de afgelopen weken heeft gevoerd met werknemers uit verschillende sectoren. Uit de gesprekken bleek dat jonge ouders vaak te stoppen met werken omdat zij gezin en werk niet goed gecombineerd krijgen. Paas: 'Ons land is één van de weinige waar drie maanden na de bevalling ouders verlof voor een groot deel uit eigen zak moeten betalen. Onnodig veel werknemers, vooral vrouwen, haken hierdoor af en kiezen voor een klein deeltijdcontract. Als iedereen de mond vol heeft over participatie, dan lijkt me dit een prima onderwerp om vandaag nog mee aan de slag te gaan.'

Beatrijs Smulders, oprichtster van het Geboortecentrum Amsterdam, steunt het CNV initiatief, maar ziet het vooral als een eerste stap. Haar ervaring is dat kinderen het eerste jaar kwetsbaar zijn en zich het beste ontwikkelen wanneer moeder en vader ervoor zorgen. 'In Duitsland en Scandinavië hebben ouders de mogelijkheid om een jaar lang voor de baby te zorgen. In die tijd kunnen zij rekenen op 70% van het loon en zijn ze ervan verzekerd dat ze kunnen terugkeren in de oude functie,' aldus Smulders. 'Ik vind dat het tijd wordt dat ook in Nederland een dergelijke regeling wordt ingevoerd. Het is de hoogste tijd dat Nederland serieus werk maakt van gezinsbeleid.'

Het CNV stelt voor dat de overheid - naar rato van het aantal uren dat de ouders werken - maximaal 10.000 euro stort in de levensloopregeling van de ouders. Dit geld kunnen zij gebruiken om het inkomen tijdens het verlof aan te vullen. Het verlof kan naar eigen inzicht aaneengesloten of gespreid worden opgenomen. Volgens Paas een aanzienlijke verbetering ten opzichte van nu. 'Voor ouders met een modaal inkomen betekent het dat ze het zwangerschapsverlof met drie maanden kunnen verlengen of gedurende langere tijd één of twee dagen per week vrij kunnen zijn om voor de kinderen te zorgen. Daarmee hebben we nog niet bereikt wat in Duitsland al kan, maar het is een stap in de goede richting'.

Naast een forse verbetering van het ouderschapsverlof, pleit het CNV voor uitbreiding van het kraamverlof voor vaders/partners. Nu hebben zij recht op twee dagen, maar dat vindt het CNV te mager. Paas: 'Een goede start is in het belang van moeder, kind én vader. Na de geboorte van een kind kost het gewoon tijd om opnieuw de balans te vinden tussen werk en de zorg voor je kinderen. En vakantiedagen zijn hier niet voor bedoeld.'

Leden en niet-leden kunnen de petitie ondertekenen op www.cnv.nl. De voorstellen en steunbetuigingen worden in de aanloop naar de Participatietop aangeboden aan minister Donner.

Deel deze pagina: