Laatste nieuws: Transportsector deels zelf oorzaak aan tekort chauffeurs
Zwanger en Zelfstandig
Vrouwelijke zelfstandigen hebben een wettelijk recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van minimaal zestien weken. De invoeringsdatum is 4 juni 2008. De hoogte van de uitkering uit de Zelfstandig en Zwanger-regeling (ZEZ-regeling) hangt af van de inkomsten van de zelfstandige in het jaar voor de uitkering wordt uitgekeerd. De uitkering bedraagt maximaal het wettelijk minimumloon (€ 1406,70 per 1 jan. 2010).
De belangrijkste reden om tot deze regeling te komen is de bescherming van moeder en kind. De nieuwe regeling vermindert de financiële noodzaak voor zelfstandigen om tijdens de zwangerschap lange tijd door te werken en na de bevalling weer snel te beginnen. De regeling geldt ook voor de meewerkende echtgenoot van een zelfstandige. De wet wordt uitgevoerd door de UWV en betaald uit de algemene middelen. (tekst ZEZ-regeling afkomstig van Ministerie SZW)
Aanvragen
U kunt de uitkering aanvragen bij het UWV met het formulier Aanvraag ZEZ-uitkering voor zwangere zelfstandigen. Dat kan op twee manieren:
1. U kunt direct het formulier aanvragen op de site van het UWV
2. U kunt het formulier aanvragen bij de UWV Telefoon Werknemers via 0900 – 92 94 (lokaal tarief).
De uitkering is afhankelijk van het inkomen het jaar ervoor en bedraagt maximaal het bruto minimumloon. Zelfstandigen betalen geen premie voor deze uitkering.
Bent u op dit moment zwanger, dan kunt u alvast de uitkering aanvragen bij het UWV. De uitkering begint 4 tot 6 weken voor de dag dat u bent ‘uitgerekend’. U kunt de aanvraag indienen tot uiterlijk 2 weken voor het moment dat de uitkering ingaat, dat wil zeggen 6 tot 8 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum.

© Collectief ZZP Nederland 2005 - 2010 | 



.jpg)

.jpg)
