Uit een grootschalige enquête van Vereniging ZZP Nederland onder ruim 2.000 zelfstandig ondernemers blijkt dat het overgrote deel van de zzp’ers bewust kiest voor het ondernemerschap en daar ook naar handelt. De uitkomsten sluiten in grote lijnen aan bij de recente kabinetsbrief over de toekomst van zzp’ers, waarin meer duidelijkheid en erkenning centraal staan.
Ondernemerschap is een bewuste keuze
Bijna 90 procent van de respondenten geeft aan bewust voor het ondernemerschap te hebben gekozen. Voor het grootste deel is het bovendien geen bijverdienste, maar de hoofdactiviteit. Zo haalt bijna 80% het grootste deel van het inkomen uit de eigen onderneming.
Daarnaast werkt een groot deel van de zzp’ers fulltime aan het bedrijf. Dit onderstreept dat ondernemerschap voor veel zelfstandigen de basis vormt van hun werk en inkomen.
Ondernemerschap is zichtbaar in gedrag
De enquête laat zien dat zzp’ers niet alleen ondernemer zijn op papier, maar ook in de praktijk. Ruim 95 procent van de respondenten geeft aan zich in de praktijk als ondernemer te gedragen.
Ook andere kenmerken van ondernemerschap zijn duidelijk aanwezig. Veel zzp’ers werken voor meerdere opdrachtgevers, lopen financieel risico en bepalen zelf hoe zij hun werk uitvoeren. Dit zijn belangrijke factoren bij het beoordelen van arbeidsrelaties.
Zzp’ers opereren in een echte markt
Zzp’ers werken in een brede markt met verschillende opdrachtgevers. Bijna 80 procent werkt voor zakelijke klanten en een groot deel heeft daarnaast andere opdrachtgevers, zoals particulieren of de overheid.
Opvallend is dat 79 procent rechtstreeks werkt voor opdrachtgevers, zonder tussenpartij. Dit laat zien dat veel zelfstandigen zelf hun opdrachten verwerven en hun eigen klantenbestand opbouwen.
Behoefte aan duidelijkheid
De uitkomsten van de enquête laten ook zien dat er behoefte is aan duidelijke regels. Onzekerheid over wet- en regelgeving zorgt er in de praktijk voor dat opdrachtgevers soms terughoudend zijn om met zzp’ers te werken of criteria hanteren, die geen onderdeel zijn van de toetsing, maar waar de zelfstandige zich wel aan moet houden.
De kabinetsbrief speelt hierop in door meer aandacht te geven aan communicatie en het verduidelijken van wat wél mogelijk is. Dit moet helpen om onnodige onzekerheid weg te nemen.
Verantwoordelijkheid en keuzevrijheid
Zzp’ers nemen verantwoordelijkheid voor hun ondernemerschap, maar willen daarbij wel keuzevrijheid houden. De enquête maakt duidelijk waar de grens ligt. De enquête laat zien dat zzp’ers verantwoordelijkheid nemen voor hun ondernemerschap. Zelfstandigen maken veel gebruik van eigen oplossingen, zoals verzekeringen, spaargeld of andere voorzieningen. Dit laat zien dat de verantwoordelijkheid om te zorgen voor de eigen sociale zekerheid aanwezig is, maar dat de behoefte aan keuzevrijheid groot blijft.
De conclusie is helder: de inhoud van de zelfstandigentoets wordt grotendeels gedragen, maar verplichtingen vragen om een andere benadering.
Duidelijke koers nodig
De uitkomsten van de enquête bevestigen dat het grootste deel van de zzp’ers daadwerkelijk ondernemer is. De inzet van het kabinet op meer duidelijkheid en erkenning sluit hier goed op aan. Tegelijk maken de cijfers duidelijk dat beleid moet aansluiten op de praktijk. Heldere regels zijn nodig, maar moeten ruimte laten voor ondernemerschap en eigen keuzes. Alleen dan ontstaat er een arbeidsmarkt waarin zelfstandigen en opdrachtgevers met vertrouwen kunnen samenwerken.
Allemaal fantastisch maar ben bang dat dit voor mij bedrijf te laat komt.
door deze onzin is een goed lopend bedrijf, door alle onduidelijkheden, naar de klote geholpen. Opdrachtgevers zijn bang om een zzp-er in te huren. Ik heb een opdrachtgever gevonden die nog wel met een zzp-er in zee wilde maar dan voor 10 uur per week. Beter iets dan niets. Dit betekend wel dat mijn, bij elkaar geschraapte, buffer in zijn geheel als damp ik vervlogen. Ik kan dus mijn verplichtingen niet meer nakomen. Ik vind het diep triest wat dit allemaal te weeg heeft gebracht. Ondanks mijn pogingen om opdrachtgevers er van te overtuigen dat ik een ondernemer ben en aan welke voorwaarde een opdracht moet voldoen, is het mij niet gelukt om ze op andere gedachten te brengen.
In de 22 jaar dat mijn bedrijf bestaat heb ik heel wat slecht weer meegemaakt. Heb me hier altijd uit weten te reden door, als ondernemer, slimme keuzes te maken. Jammer dat een bedrijf dat 22 jaar heeft bestaan zo aan zijn eind moet komen en dan niet eens door grove ondernemers fouten maar door kontdraaierij en geen beslissingen durven te nemen in den haag.
Ik kan me hier helemaal in vinden.
Wat ik me afvroeg, beetje ook als advocaat van de duivel: Zijn de respondenten allemaal leden van de vereniging? Of ook niet-leden die de nieuwsbrief ontvangen? Of een nog bredere groep?
Want het zou kunnen zijn dat zzp'ers die zich aansluiten bij ZZP Nederland al vooral de zzp'ers zijn die uit bewuste keuze ondernemer zijn (en dat dus heel serieus aanpakken). Misschien is dat zelfs ook in een mate over het inschrijven op de nieuwsbrief te zeggen. En in dat geval zou het misschien logisch zijn dat als je leden van de vereniging de enquete laat invullen, je deze resultaten krijgt (waardoor de zeggingskracht minder wordt)? Is mijn gedachtengang te volgen?
Maar ik weet niet wie 'm precies ingevuld hebben.
Sowieso hoop ik dat het bij kan dragen aan een beleid dat inderdaad zvm ruimte houdt voor eigen keuzes.
De 2de kamer mag zich ook eens gaan afvragen of de zelfstandige aftrek niet volledig terug moet komen. De winst wordt hier jaarlijks minder door maar men moet wel aan allerlei regeltjes voldoen. Het onderscheid tussen een werknemer en een ZZP moet duidelijker te zien zijn. Een werknemer geniet doorbetaald vakanties en heeft geen extra AOV nodig. Krijgt ouderschapsverlof en de kans om eerder met pensioen te gaan als werkgever hier in mee gaat. Allemaal voordelen voor een werknemer en de regering kijkt naar deze dingen ook niet. Ook dat mag van mij gerust anders.
Log in bij ZZP Nederland om reacties te kunnen plaatsen.
Inloggen