Veel stoppende zzp’ers vinden werk in een andere sector

Nieuwe sector, soms ook een ander beroep

Stoppen als zelfstandige gaat regelmatig samen met een nieuwe richting. Bijna de helft van de voormalige zzp’ers die ander werk vinden, wisselt van sector. Daarnaast werkt bijna 40 procent een kwartaal later in een andere beroepsgroep.

Een andere sector of beroepsgroep betekent volgens DNB niet altijd dat iemand volledig ander werk doet. Ook verschillen in de registratie van werkzaamheden kunnen een rol spelen.

Waar vinden voormalige zzp’ers werk?

Voormalige zzp’ers vinden relatief vaak werk in zorg en welzijn, overheid en onderwijs, en handel, vervoer en horeca. Dit zijn de sectoren waar zij na het stoppen terechtkomen.

Dat betekent niet dat zij allemaal vanuit een andere sector instromen. Een zzp’er kan bijvoorbeeld stoppen als zelfstandige in de zorg en vervolgens binnen de zorg in loondienst gaan.

Ander werk betekent niet altijd een vaste baan

Meer dan de helft van de zelfstandigen die stoppen, heeft binnen een kwartaal ander betaald werk. Volgens DNB stroomt ongeveer een derde door naar een vaste baan of een baan met uitzicht op een vast contract. Een vergelijkbaar grote groep vindt flexibel werk. Daarnaast gaat een deel verder als ondernemer met personeel.

De cijfers over het wisselen van sector gaan over alle voormalige zzp’ers die ander werk vinden. DNB noemt geen apart percentage voor alleen de mensen die in loondienst gaan.

Aantal zzp’ers daalt, werkloosheid neemt nauwelijks toe

Medio 2026 waren er ongeveer 131.000 minder mensen met een zzp-hoofdbaan dan eind 2024. Er starten minder zelfstandigen en er stoppen meer.

Toch leidt de uitstroom volgens DNB nauwelijks tot extra werkloosheid. Van de voormalige zzp’ers wordt 7 procent werkloos. Dat aandeel is vergelijkbaar met eerdere jaren.

Waarom zelfstandigen stoppen, blijft onduidelijk

De daling valt samen met de hervatte handhaving op schijnzelfstandigheid. DNB kan niet vaststellen of die handhaving de belangrijkste oorzaak is. De gegevens vertellen niet waarom zelfstandigen stoppen.

Ook laten de cijfers niet zien hoe hun inkomen en arbeidsvoorwaarden na de overstap veranderen. Veel voormalige zzp’ers vinden dus snel ander werk, geregeld buiten hun eigen sector. Of die stap ook meer zekerheid of een beter inkomen oplevert, blijft onbekend.

Naar loondienst?

Over de overstap naar loondienst schreef ZZP Nederland eerder in ‘Minder zzp’ers, maar niet automatisch meer vaste banen’. Dat artikel bespreekt een ander onderzoek, gericht op zzp’ers die hun eigen arbeid aanbieden. Volgens die onderzoekers krijgen overstappers vaker een flexibel dienstverband dan een vaste baan. De onderzoeken gebruiken verschillende groepen en categorieën. Je kunt de uitkomsten daarom niet één op één vergelijken.