
De Belastingdienst gaat de arbeidsrelaties weer controleren (wet DBA), wat bij veel zzp’ers zorgt voor onzekerheid. De grote vraag is: Kan ik na 1 januari 2025 nog werken als zzp’er? Het antwoord is niet simpel. Maar Vereniging ZZP Nederland helpt je op weg met de whitepaper ‘Schijnzelfstandigheid voorkomen’. Hierin leggen we uit waar de Belastingdienst op controleert en hoe jij en je opdrachtgever het werk kunnen organiseren om als ondernemer door te gaan.
Acht jaar lang werd er door de Belastingdienst niet gehandhaafd op arbeidsrelaties omdat de regels te onduidelijk waren. Per 1-1-2025 start de Belastingdienst weer met de handhaving arbeidsrelaties. Hierdoor twijfelen veel opdrachtgevers of ze nog wel met zzp’ers kunnen werken. Er zijn echter ook veel zzp’ers die niet in de problemen zullen komen.
Deliveroo-arrest
In 2023 gaf het zogeheten Deliveroo-arrest iets meer duidelijkheid. Hieruit bleek waar de Belastingdienst op let bij het controleren op schijnzelfstandigheid. Deze punten bespreken we uitgebreid in de whitepaper, vanuit zowel het perspectief van de ondernemer als de opdrachtgever.
Volgens Frank Alfrink, voorzitter van Vereniging ZZP Nederland, kunnen veel opdrachten ook in 2025 gewoon door zzp’ers worden ingevuld. Alfrink: “Hoewel het voor veel zelfstandigen een ver van mijn bed show zou moeten zijn, komen ze veel opdrachtgevers tegen die zo zenuwachtig worden dat ze geen zelfstandig ondernemers meer willen inhuren. Onterecht wat mij betreft."
Whitepaper Schijnzelfstandigheid voorkomen
- Bestand
Webinar Schijnzelfstandigheid voorkomen
Op 31 oktober is een webinar gegeven aan leden van ZZP Nederland over het onderwerp. Er zijn veel vragen binnengekomen die we via een uitgebreide FAQ terugkoppelen. Wil je het webinar terugkijken? Dan kan dat via onderstaande button.
Belastingdienst geeft ook uitleg
Overigens is de Belastingdienst ook druk bezig met informatie te verzamelen op deze website om uit te leggen waar ze op gaan letten bij arbeidsrelaties. Zo geven ze onder andere aan welke gevolgen een geconstateerd loondienstverband heeft voor zowel opdrachtgever als opdrachtnemer (alhoewel dat stuk nog niet helemaal af is).
En dan te weten dat de belasting dienst zelf 80 zzpers inzet om de hardwerkende zelfstandige ondernemers te pakken.
Alle opdrachtgevers lijken de ZZP'ers in de ban te doen. Ook als er opdrachten zijn die écht niet hiërarchisch zijn qua uitvoering zoals bij (ICT) projectmanagers.
Er is veel sprake van handelen uit angst en dat is nooit goed. De praktijk leert dat binnen veel organisaties het werk vaak niet uitgevoerd kan worden door eigen medewerkers door personeelsgebrek en krapte op de arbeidsmarkt en/of gebrek aan de juiste capaciteiten binnen het eigen personeel. Je ziet vaak binnen organisaties dat ineens de opdrachten met externen worden beëindigd en enkele tijd later zitten ze weer binnen.
Deze regeling en handhaving staat haaks op de behoefte van de arbeidsmarkt.
Log in bij ZZP Nederland om reacties te kunnen plaatsen.
Inloggen