BV niet interessant voor de meeste zzp’ers

Doordat de eis van een minimumstartkapitaal van € 18.000,- is komen te vervallen is het oprichten van een bv voor veel mensen gemakkelijker geworden. Naast de kapitaalseis is ook een accountantsverklaring bij inbreng in natura komen te vervallen. Het kan dus allemaal wat simpeler. Maar is een bv wel een interessante rechtsvorm voor een kleine ondernemer? ZZP Nederland wordt veel geraadpleegd over het oprichten van een bv.

ZZP Nederland is van mening dat het pas zin heeft als er binnen de bv een forse winst gemaakt wordt. Bij bedragen van € 150.000,- of meer winst begint een bv redelijke voordelen op te leveren.

Wanneer is een bv interessant

• Belastingvoordeel?
  Een bv is fiscaal pas interessant als er een winst van € 150.000,- of meer gemaakt wordt. Dat komt doordat de directeur van een bv bij de bv in loondienst komt en daarmee gewoon weer werknemer is geworden. Dat betekent dat de directeur loonbelasting moet betalen, compleet met sociale premies. Daarbij geld een minimumsalaris van € 58.000,- (2026).
• Zelfstandigenaftrek vervalt!
  De directeur van de bv heeft geen recht op zelfstandigenaftrek (in 2026 € 1200,-). Ook voor startersaftrek komt een bv niet in aanmerking (2026 € 2123,-)
• Geen mkb-winstvrijstelling!
  Een bv heeft geen recht op de aftrekpost mkb-winstvrijstelling. In 2026 is dat 12,7% van de winst na aftrek van alle andere aftrekposten.
• Beperkte aansprakelijkheid maar ten dele waar!
  De directeur van een bv is niet meer rechtstreeks aansprakelijk ingeval de bv failliet gaat. Dat lijkt veilig, maar als de bv failliet gaat door overduidelijk wanbeleid kan de directeur alsnog aansprakelijk gesteld worden. Daarnaast geldt de regel dat als de bv een lening bij een bank aangaat de bank meestal vraagt om privé mee te tekenen in verband met een onderpand. Daarbij is de directeur ook privé aansprakelijk als er iets mis gaat.

Belastingvoordeel minimaal

De belastingvoordelen van een bv zijn dus niet zo groot als verondersteld wordt. Over de uiteindelijke winst die na salaris, loonbelastingafdracht en sociale premies van de directeur overblijft wordt in eerste instantie belast met vennootschapsbelasting tegen 19% (in 2026 bij een winst tot € 200.000,-). Als de directeur dit bedrag naar privé wil brengen dat dient er ook nog dividendbelasting door de bv te worden ingehouden. Voor dividend tot € 68.843 per persoon geldt een tarief van 24,5 procent. Voor elke uitkering boven dit bedrag geldt een tarief van 31 procent.