(050) 700 1950
Stuur een bericht

Kinderopvangtoeslag ZZP

Belastingen (Algemeen)

Toeslag kinderopvang ZZP

Ook ZZP’ers kunnen een toeslag ontvangen op de kosten van kinderopvang. Sinds 2012 geldt de kinderopvangtoeslag voor het aantal uren dat men besteedt aan het bedrijf.

Het gaat hier om de uren die u factureert, de uren die u gebruikt voor uw administratie of uren die u maakt voor offertes, cursussen, trainingen. Dit is een rekbaar begrip, de Belastingdienst eist wel dat u deze uren aannemelijk kunt maken, bijvoorbeeld met een urenadministratie. Tijd die u besteedt aan reistijd voor woon- werkverkeer telt niet mee als gewerkte uren. Als er een periode van ziekte is mag u een gemiddeld aantal uren meerekenen als gewerkte uren voor de kindertoeslag.

Verdere voorwaarden voor kinderopvangtoeslag:

Sinds 1 januari 2014 is het belangrijk om kinderopvangtoeslag  aan te vragen binnen drie maanden na de maand waarin de kinderopvang is begonnen. Wie de kinderopvangtoeslag niet op tijd aanvraagt, loopt al snel een maand toeslag mis.

Deel deze pagina: