Kinderopvangtoeslag ZZP

Belastingen (Algemeen)

Toeslag kinderopvang ZZP

Ook zzp’ers kunnen een toeslag ontvangen op de kosten van kinderopvang. Sinds 2012 geldt de kinderopvangtoeslag voor het aantal uren dat men besteedt aan het bedrijf.

Het gaat hier om de uren die je factureert, de uren die je gebruikt voor je administratie of uren die je maakt voor offertes, cursussen, trainingen. Dit is een rekbaar begrip, de Belastingdienst eist wel dat je deze uren aannemelijk kunt maken, bijvoorbeeld met een urenadministratie. Tijd die je besteedt aan reistijd voor woon-werkverkeer telt niet mee als gewerkte uren. Als er een periode van ziekte is, mag je een gemiddeld aantal uren meerekenen als gewerkte uren voor de kindertoeslag.

Verdere voorwaarden voor kinderopvangtoeslag:

Sinds 1 januari 2014 is het belangrijk om kinderopvangtoeslag  aan te vragen binnen drie maanden na de maand waarin de kinderopvang is begonnen. Wie de kinderopvangtoeslag niet op tijd aanvraagt, loopt al snel een maand toeslag mis.

Deel deze pagina: