Wat je moet weten over het inhuren van zzp'ers
Zzp’ers zijn gewilde vakmensen om voor bedrijven opdrachten uit te voeren. Veelal zijn het hardwerkende mensen met jarenlange ervaring in hun vak. Het voordeel voor de opdrachtgever zal duidelijk zijn: je ontvangt van de zzp’er keurig een factuur die je op tijd dient te betalen. Is de opdracht klaar dan zijn er geen wederzijdse verplichtingen meer.
Duidelijke afspraken maken is belangrijk
Er moeten wel een aantal zaken worden vastgelegd zoals een omschrijving van de opdracht, het afgesproken bedrag, wie is verantwoordelijk voor het gebruikte materiaal etc. Verder moeten aan dezelfde veiligheidseisen worden voldaan als voor mensen in loondienst. Dergelijke zaken leg je vast in een opdrachtovereenkomst. ZZP Nederland heeft voor haar abonnees overeenkomsten klaar staan die zijn goedgekeurd door de Belastingdienst.
Heb je vragen over het inhuren van mensen bel dan de helpdesk. Als je aangesloten bent beantwoorden zij vrijwel altijd direct jouw vraag.
Nog niet aangesloten?
Meld je dan even aan via onderstaande link. Voor slechts 22,50 euro per jaar (excl. btw) heb je het basislidmaatschap en is de gehele website en de helpdesk ook voor jou toegankelijk. Daarnaast kan je ook gebruikmaken van het directe voordeel dat ZZP Nederland je biedt.
Geen verkapte loondienstconstructie
Het is niet mogelijk om een werknemer die voorheen volledig bij je in dienst was, vervolgens als zzp’er dezelfde werkzaamheden te laten uitvoeren zoals dat voorheen gebeurde. In dat geval kan de Belastingdienst de overeenkomst beschouwen als een voortzetting van het loondienstverband. Pas na zes maanden en een dag kan je een voormalig werknemer weer in dezelfde functie aannemen als zelfstandig ondernemer.
Verder zijn zzp’ers een uitstekende aanvulling op het gebied van vakmanschap, inzet en flexibiliteit.
