Pensioen

Wat is het standpunt van Stichting ZZP Nederland?

Het is voor zzp'ers mogelijk om fiscaal gunstig te sparen voor het pensioen, maar zelfstandige ondernemers passen niet binnen het ouderwetse pensioenstelsel, dat immers is bedoeld voor werkgevers en werknemers. Stichting ZZP Nederland steunt de voorgenomen pensioenvernieuwingen. Onder het motto; 'Nu zelfstandig, later zelfstandig' zet Stichting ZZP Nederland zich in voor de mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een reservevermogen op te kunnen bouwen, als voorziening tegen inkomensderving als gevolg van arbeidsongeschiktheid, bedrijfscalamiteiten en de oude dag.

Activiteiten van Stichting ZZP Nederland

Stichting ZZP Nederland heeft jarenlang bij de politiek er op aangedrongen om vrijwillig te kunnen sparen voor de oude dag. Deze vrijwilligheid was een van de belangrijkste eisen van de achterban van ZZP Nederland, zo is gebleken uit een achterbanonderzoek. In maart 2013 heeft toenmalig staatssecretaris Klijnsma de bereidheid uitgesproken om samen met de zzp-organisaties de mogelijkheden te verkennen om een ZZP Pensioencollectief op te richten, dat een pensioenregeling in uitvoering neemt, die voldoet aan de wensen van de zzp’er. 

Fiscaal vriendelijk pensioen sparen
Stichting ZZP Nederland heeft hierop samen met andere zzp-organisaties initiatief genomen door een collectieve pensioenregeling te ontwikkelen, die aantrekkelijk genoeg is voor zzp’ers om vrijwillig aan deel te nemen; dit was het ZZP Pensioen (bestaat niet meer in huidige vorm). Inmiddels zijn er met o.a. Brand New Day nog meer spelers waar ondernemers fiscaal vriendelijk pensioen op kunnen bouwen. De belangrijkste kenmerken deze pensioenvormen zijn:

• een flexibele inleg
• geen winstoogmerk
• zeer lage beheerkosten
• het opgebouwde vermogen blijft van de zzp'er
• zelf bepalen wanneer de pensioenuitkering moet ingaan en voor hoe lang
• door collectief karakter blijven de administratiekosten en de kosten van vermogensbeheer beperkt
• rendementsrisico’s worden gedeeld, hetgeen een hoger rendement oplevert
• er wordt alleen belegd in duurzame bedrijven.

Geen verplichte pensioendeelname
Er zijn zzp'ers in Nederland die verplicht worden om mee te betalen aan een bedrijfstakpensioenfonds (bpf). Dit is onder meer zo bij het bpf Schilders. Stichting ZZP Nederland heeft zich hard gemaakt om deze verplichting uit de wet te krijgen. Hiervoor heeft ZZP Nederland zelfs tijdelijk plaatsgenomen in het bestuur van het bpf schilders. ook is er een petitie opgestart en een bezwaarschrift ingediend, tegen verplichte pensioenafdracht van zzp'ers. Tot nog toe is de verplichting om mee te betalen aan het bpf schilders nog van kracht.

In december 2017 heeft Stichting ZZP Nederland een brief verstuurd naar de minister van SZW, de heer W. Koolmees, om vooral geen verplicht pensioen in te stellen, zoals de vakbonden en organisaties van gepensioneerden graag zouden willen.

Voorlichting
Stichting ZZP Nederland houdt ondernemers een spiegel voor door ze goed voor te lichten. Hoe heeft u uw oudedagsvoorziening geregeld. Zo heeft ZZP Nederland meer informatie over pensioenen. 

Huidige situatie

Vooral de vakbonden en organisaties van gepensioneerden blijven volhouden dat zzp'ers verplicht mee moeten betalen aan opbouw van een pensioen. Stichting ZZP Nederland blijft zich inzetten voor de wensen van de zzp'ers aangaande pensioen. Er moet meer mét de zzp'er worden gesproken (of vertegenwoordigers) dan over zzp'ers.

Voor zelfstandige ondernemers komt er in 2023 door de nieuwe Pensioenwet fiscaal bezien meer ruimte om pensioen op te bouwen: de derde pijler wordt fors verruimd van 13 procent naar 30 procent. Dit is des te belangrijker nu het kabinet heeft besloten de Fiscale Oudedagsreserve (FOR) uit te faseren.