Zzp in de zorg
Veel zorgprofessionals kiezen ervoor om als zelfstandige zonder personeel (zzp’er) aan de slag te gaan. Werken als zzp’er in de zorg betekent vrijheid en eigen regie, maar ook ondernemerschap met alle verantwoordelijkheden van dien. Denk aan btw-vraagstukken, de juiste verzekeringen en strengere handhaving sinds 2025. In dit artikel ontdek je wat je nodig hebt om goed voorbereid van start te gaan.
Wat betekent werken als zzp’er in de zorg?
Als zzp’er in de zorg werk je niet in loondienst, maar voer je zelfstandig opdrachten uit voor zorginstellingen of particuliere cliënten. Je bepaalt grotendeels je eigen tarief, werktijden en opdrachten. Maar daartegenover staat dat je ook zelf verantwoordelijk bent voor je administratie, verzekeringen en naleving van wet- en regelgeving. Je bent ondernemer: je werkt voor eigen rekening en risico.
Let op: de vorm waarin je werkt verschilt. Ben je verzorgende, verpleegkundige, gedragswetenschapper of fysiotherapeut? Dan kunnen de eisen en risico’s per discipline variëren.
Hoe word je zzp’er in de zorg?
Wil je aan de slag als zelfstandig zorgverlener? Start hier jouw oriëntatie om zzp'er te worden
Als zorgverlener heb je nog een paar extra stappen dit nodig zijn. Doorloop dan ook de volgende stappen:
- Registreer je in het BIG-register (indien van toepassing)
Dit is verplicht voor beroepen als verpleegkundige, arts of fysiotherapeut. - Vraag een AGB-code aan
Deze heb je nodig om te kunnen declareren bij zorgverzekeraars. - Regel een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Dit is vaak vereist, zeker bij werken met kwetsbare doelgroepen. - Sluit je aan bij een klachtenregeling
Als zzp’er in de zorg ben je wettelijk verplicht een klachtenregeling te hebben.
➤ Regel dit via de Klachtenregeling Zorg van ZZP Nederland - Zorg voor een professionele presentatie
Denk aan een website, logo, visitekaartjes en je online LinkedIn-profiel.
Welke eisen gelden voor zelfstandig ondernemerschap in de zorg?
Niet iedereen die zich inschrijft bij de KvK wordt automatisch als ondernemer aangemerkt. De Belastingdienst kijkt naar:
- de duurzaamheid en de omvang van de werkzaamheden;
- organisatie van kapitaal en arbeid;
- de grootte van jouw omzet en winst;
- het lopen van (ondernemers)risico t.a.v. omzet, aansprakelijkheid, en debiteuren;
- de mate van zelfstandigheid bij het verrichten van werkzaamheden;
- de beschikbare tijd;
- de bekendheid die naar buiten aan de werkzaamheid wordt gegeven, bijvoorbeeld door het maken van reclame, website, visitekaartje etc;
- het aantal opdrachtgevers;
- Niet ieder punt weegt even zwaar, de belangrijkste punten zijn eisen die voor iedere ondernemer gelden, zoals het aantal opdrachtgevers, het lopen van ondernemersrisico, de mate van zelfstandig kunnen en mogen handelen, en de presentatie naar opdrachtgevers.
Tip: wil je laten zien dat je professioneel werkt volgens de regels?
➤ Gebruik dan het Kiwa MijnKeurmerk-register Zorg
Wat zijn de voor- en nadelen van zzp’en in de zorg?
Voordelen
- Meer autonomie en flexibiliteit
- Zelf je tarieven bepalen
- Afwisseling in werk en opdrachtgevers
Nadelen
- Onzekerheid over inkomsten
- Zelf verantwoordelijk voor administratie, belastingen en verzekeringen
- Geen recht op doorbetaling bij ziekte of vakantie
- Risico op aansprakelijkheid en fouten zonder vangnet
Veel zorgverleners kiezen voor het zzp-schap uit onvrede met de werkomstandigheden in loondienst. Maar het vraagt wel een ondernemende houding. Dit wordt nog weleens vergeten.
Hoe zit het met verzekeringen voor zzp’ers in de zorg?
Zorgverleners dragen een grote verantwoordelijkheid. Het is daarom belangrijk je goed te verzekeren tegen risico’s als schade, aansprakelijkheid en arbeidsongeschiktheid:
Lees ook: Welke verzekeringen moet je afsluiten als zzp'er in de zorg?
Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid?
Schijnzelfstandigheid ontstaat als je in de praktijk werkt als werknemer, maar op papier zelfstandig bent. Dat brengt risico’s met zich mee.
Enkele punten waarop de Belastingdienst controleert:
- Werk je voor meerdere opdrachtgevers?
- Bepaal je zelf je werktijden en tarieven?
- Gebruik je modelovereenkomsten?
- Laat jij je niet aansturen alsof je werknemer bent?
Dit zijn slechts enkele criteria. Download onze Whitepaper Schijnzelfstandigheid [zorgspecial] voor alle criteria waarop de Belastingdienst controleert.
Whitepaper [zorgspecial] downloaden
➤ Gebruik ook de indicator van Stichting ZSO om vooraf duidelijkheid te krijgen
Wanneer is zorg btw-vrijgesteld voor zzp’ers?
In de meeste gevallen geldt btw-vrijstelling voor zorg die direct op de mens gericht is, als:
- Je ingeschreven staat in het BIG-register (indien van toepassing);
- Je rechtstreeks factureert aan cliënten of instellingen;
- Er geen sprake is van detachering of ondergeschiktheid.
Bijvoorbeeld: een wijkverpleegkundige die zelfstandig cliënten verzorgt, is vrijgesteld. Maar een zzp’er die via een detacheerder werkt, valt vaak buiten de vrijstelling. Twijfel je? Neem contact op met de Belastingdienst.
Hoe vind je opdrachten als zzp’er in de zorg?
Opdrachtgevers vinden kan via:
- Zorgplatformen en bemiddelingsbureaus;
- Netwerken en social media als LinkedIn;
- Directe acquisitie bij zorginstellingen;
- Deelname aan bijeenkomsten of ZZP-events, waaronder de Dag van de ZZP'er.
Veelgestelde vragen over zzp in de zorg
Klaar om te starten in de zorg?
Als je overweegt zzp’er in de zorg te worden, ben je al goed op weg door je te verdiepen in de regels, voordelen en risico’s. Met de juiste voorbereiding en ondersteuning sta je sterker als zelfstandige. Sluit je daarom nu aan bij ZZP Nederland en profiteer direct van alle ledenvoordelen.
